Отели и курорты
Памятка туристу

Звоните и мы подберем тур вашей мечты!

 

 

(495) 317-31-50(495)317-31-50

 

 

Смотреть спецпредложения

 

 

Преимущества подбора персонала через кадровые агентства

Тысячам компаний бывает сложно найти квалифицированных специалистов. Что же касается сотрудников, то они часто не удовлетворены работой и, потрудившись несколько месяцев, задумываются об увольнении. Вот почему разумнее всего обращаться кадровые агентства по подбору водителей и прочего персонала и главное, что-бы уже агенство работало от прямого работодателя.

Фирмы такого рода помогают клиентам эффективно решать кадровые вопросы. В любой из них для вас подыщут хороших специалистов, имеющий опыт и навыки. Профессионалы знают, как важно отыскать не просто компетентных, но и лояльных сотрудников, легко вписывающихся в коллектив.

Стадии набора персонала

Кадровые агентства к выбору претендентов на должность подходят со всей ответственностью. Они заключают с клиентами договор, после чего определяют их потребности, анализируют имеющиеся должности и требование к соискателям. Найдя подходящих людей, рекрутеры предоставляют заказчикам их резюме и организовывают интервью.

Работа на совесть

Современные кадровые агентства заинтересованы не только в том, чтобы заказчики как можно быстрее закрывали имеющиеся вакансии. Их цель – подыскать квалифицированных сотрудников, ответственно относящихся к работе. Каждый день рекрутеры проводят собеседование с большим количеством соискателей, формируя из них кадровый резерв. Это помогаем им быстрее подбирать профессионалов на разные должности.

Тщательный отбор

В кадровых агентствах проводится скрупулезный отбор кандидатов. Сначала специалисты общаются с ними по телефону, потом приглашают на собеседование заинтересовавших их лиц. Во время собеседования рекрутеры не только изучают всевозможные документы, но и оценивают деловые качества соискателей, соответствие их навыков и опыта конкретной вакансии.

Конфиденциальность гарантирована

Общаясь с соискателями, рекрутеры предлагают им не всю информацию о заказчике, а лишь определенную ее часть. Точные данные о контактных лицах и адреса кадровые агентства сообщают успешным кандидатам лишь после того, как с ними захотят побеседовать работодатели. А еще кадровые агентства публикуют в прессе вакансии от своего имени.

Экономия времени

Желая подобрать персонал и обратившись в кадровое агентство, вы сэкономите массу времени. Ведь все хлопоты об интервью, проверке информации и анализе анкет на себя возьмут рекрутеры. И, поскольку они имеют большой опыт, то справятся с задачей быстро. Вам лишь останется побеседовать с наиболее подходящими на должность кандидатами и решить, кто из них ее займет.

© Туры в ОАЭ 2003-2013
(495) 317-31-50
Написать письмо

(495) 317-31-50